荣成 | 市教育局加强队伍建设 提升教育水平

近日，由市教育局组织的德育创新与班级管理策略培训之旅结束，全市160多名小学班主任骨干教师完成了暑期“充电”，他们将以更加饱满的状态投入到新学期教学工作中。

此次培训为期9天，老师们远赴大连，与当地的优秀教师一起交流教学经验，探讨新的教学方法。市实验小学老师张爱娟在暑期培训中写道：“不同风格名师有着不同的风采。他们深刻、睿智、幽默的言谈不时让我有豁然开朗的感悟，感受到思想火花的冲击。这些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我具体的操作指导，使我的教育观念进一步得到更新。这个夏天因这次学习之旅而更加美好。”

培训期间，老师们认真聆听专家名师报告，与专家面对面互动交流、研讨，制作学习简报，提高了学习成效。许多老师纷纷表示，感谢有这样一次专业提升的机会，专家们的讲演内容丰富、实用，并且很有针对性，对自身专业素养的提升有很大的帮助。

作为最佳“充电”时期，暑期的业务培训已成为教师们的“必修课”。市教研中心培训处主任汤文江表示，今年，市教育局依据市委、市政府相关文件精神及工作部署，针对校长、教研人员、四名工程人选、骨干教师、青年教师、农村教师等六大群体的不同需求，全面启动了“领雁计划、领航计划、精英计划、耕耘计划、青蓝计划、优先计划”等“六大培训工程”，通过请进来，走出去，为他们私人订制了培训“套餐”，让每一个群体都能有针对性地收获和成长。

近年来，市委、市政府高度重视教育发展，不断加大投入，调整教育布局，使全市教育硬件水平提升到新的高度。在硬件逐步完善的同时，市教育局还着重提升教育“软实力”，重视教育队伍建设，更重视内涵提升和特色发展。实施教师素质提升工程，是全市推进城乡教育均衡、促进教育内涵发展的重要举措之一。

今年以来，市教育系统以“集中理论培训+跟岗影子培训”方式，先后组织了260多人次的学校领导干部与教研人员、380多人次的名师骨干外出考察观摩学习。暑期，又组织420多名中小学教师参加全国各地专业能力提升研修班及专题培训研讨。为实现全员提高，在抓好市内二次培训的同时，市教育局还邀请国内各大院校名家来荣，开展“教育大讲堂”活动。今年上半年，围绕核心素养、智慧教育、家庭与心理健康教育、教育教学与教师专业发展、混合式学习等社会关注的热点问题和教育前沿问题，共计举办了6次教育大讲堂，参训人员计3200多人次。

据了解，为切实加快我市教师队伍发展，提升整体教育水平，我市高度重视，今年以来，共拨款300万元资金，专额用于全市教师教育培训工作。这对新形势下促进教师职业能力与专业素养的提升、教育教学质量的提高有很大的促进作用，进而为实现我市教育均衡优质发展奠定了坚实基础。（荣成市新闻中心提供）