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 在曙光社区有这么一群人，他们凭着一份古道热肠，凭着服务居民的热情，凭着为居民切实解忧的决心，成为了社区、居民的贴心人，助力社区建设，构建文明和谐家园，他们就是我们的社区楼长们。
结合住户实际情况，曙光社区党总支将辖区居民划分七类，因地制宜，结成特色楼长队伍。
线上楼长，群内相约
以同系统职工居住为主的楼宇，由职工居民举荐楼长，建立楼宇微信群，群里相约，互通有无，制度作保障。 
康乐楼长，茶壶叙旧
以退休老干部居住为主的楼宇，由楼长组织楼上居民小区花园走一走，喝喝茶，叙叙旧，聊聊楼上事，把脉出良方。
商户楼长，人本管理
 
以企业经营人居住为主的楼宇，社区协助楼长搭建信息共享平台，人本管理，信息双赢。
候鸟楼长，季节轮岗
以居民季节性居住为主的楼宇，推举四季楼长，分别负责四季居民信息的采集，组织季节性活动，带给“候鸟”居民家的感觉，便民送温暖。
一楼楼长，你来我往
以租房居住为主的楼宇，动员低楼层租户担任热心楼长，调动楼长积极性，留意楼上住户动态，及时与网格长沟通，相识满天下。
熟人楼长，穿针引线
以各类散户居住为主的楼宇，凭着熟人面孔联系着左邻右舍，上下班的路上彼此打个招呼，完成信息的传递，习惯成自然。
别样楼长，智慧管理
别墅区居民独门独院，平常接触时间少，利用节假日，大家聚一聚，各自讲讲自家的故事，增进彼此了解，促进邻里感情，言语妙天下。
 楼长虽带“长”，却不是“官”，他们是连接社区与居民的纽带，建设文明和谐社区，实现多样服务、多元共治、多方共享的“楼宇管家”模式，还真少不了他们。为我们的楼长点赞！
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