荣成市工信局持续深入推进扫黑除恶专项斗争

自扫黑除恶专项斗争开展以来，市工信局（原市经信局）积极落实上级部署，围绕部门职责职能，结合系统工作实际，认真组织辖属企业广泛营造浓厚氛围，深入扎实开展扫黑除恶专项斗争。

强化干部队伍学习，提升机关干部责任感与使命感。该局把开展扫黑除恶专项斗争列为党委中心工作，先后4次利用党委理论中心组集体学习时间，专题学习中央、省、威海及我市关于开展扫黑除恶专项斗争有关会议精神，切实提高广大干部职工政治站位。同时，该局还积极组织27家辖属企业负责人及机关干部集中收看中央、省、威海及我市扫黑除恶专项斗争相关会议视频，掌握扫黑除恶专项斗争最新动态；利用党员活动日、周五全体会议集中学习时间，传达我市扫黑除恶专项斗争相关指示精神，切实增强广大干部职工政治责任感、使命感，激发其参与扫黑除恶专项斗争的积极性与主动性。

加强企业宣传，提升扫黑除恶专项斗争社会认知度。该局因企制宜，利用厂区大门口、办公楼、宿舍、食堂、围栏等人员密集区域和明显位置，通过发放宣传资料、悬挂宣传横幅、LED电子显示屏滚动宣传等形式，在企业内部营造开展扫黑除恶专项斗争的浓厚舆论氛围，动员职工群众积极参与配合扫黑除恶专项斗争。为保证工作及时落实，该局将宣传模板、通告等张贴资料全部统一设计、印刷，统一分发给企业。截至目前，该局在我市企业共印发张贴大型通告宣传模板30张，印发张贴两院两部通告、14类犯罪活动、宣传标语口号和公开信5400份，印发张贴小型宣传标语口号800份；督促各企业制作宣传横幅21条、宣传标语牌100多块，播放扫黑除恶内容的电子屏23个、制作扫黑除恶举报箱20个、组织机关干部和企业微信转发12次。

抓好线索摸排，严防黑恶势力渗透。该局建立群众举报台账、摸排线索台账等，组织27家企业党委、支部开展内部线索摸排工作。同时，该局还将制作的20个扫黑除恶举报信箱分发到18家企业，畅通涉黑涉恶线索举报途径，进一步鼓励引导广大职工群众积极揭发检举社会上涉黑涉恶行为，切实抓好线索摸排工作。该局还成立由9名干部带队的扫黑除恶调研组，到各自分包企业检查扫黑除恶工作落实情况，通过发放调查问卷，分层次与企业负责人、中层、党员及职工面对面座谈等方式，了解企业内外部是否有涉黑涉恶情况，督导企业进一步做好线索摸排和举报工作，调研组将走访情况上报局扫黑办，由局扫黑办梳理汇总，并上报相关部门备案。

下一步，市工信局将持续加大宣传力度，充分利用企业微信群等载体，发挥企业工会、共青团等组织的作用，发挥舆论优势，营造黑恶势力人人喊打的浓厚氛围；进一步强化责任落实，建立健全系统内企业矛盾纠纷调处工作长效机制，从根本上为开展好扫黑除恶专项斗争夯实基础；切实加强线索摸排，继续加大进企调研、座谈、走访力度，组织企业鼓励引导广大职工群众积极揭发检举社会上涉黑涉恶行为和“保护伞”违法犯罪线索。