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 我市公布30种“形式主义、官僚主义”负面行为，看看你身边有没有（一）素质状态方面
内容
1、思想墨守成规，精神懈怠，工作安于现状、事业随意而为，不求有功、但求无过，缺少开拓进取的精气神。 2、工作激情不足，遇事等待观望、作风拖沓、贻误工作、阻碍发展。 3、攻坚克难意识不强，推动工作瞻前顾后，履行职责讨价还价，推进改革缩手缩脚。 4、处置矛盾回避问题、推诿扯皮，接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦，面对困难退避三舍、左推右挡。
（二）贯彻落实方面
内容 5、对上级精神理念和工作要求，只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达，“轮流圈阅”“层层转发”。 6、单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，开会等于落实、发文等于做过，虚张声势不干活。 7、在工作中空喊口号，表态多调门高、摆姿势作样子、行动少落实差，热衷于作秀造势。 8、写材料、制文件机械照抄，出台制度规定依葫芦画瓢，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。 9、推进工作只做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。 10、地方和部门利益至上，对上级安排部署贯彻不及时、落实打折扣、搞变通、做选择，说一套做一套，敷衍塞责、行动迟缓、推进不力。 11、缺乏正确的政绩观，不从实际出发、不顾民生民力、不顾长远利益，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”。 12、对打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域，工作做样子、搞形式，贯彻落实不到位。开展新旧动能转换、深化“一次办好”优化营商环境工作拖沓敷衍、推诿扯皮。
（三）服务群众方面
内容 13、深入实际、深入基层、深入群众不够，宗旨意识淡薄，漠视群众利益和疾苦，对事关人民群众切身利益的事项不负责任，不催不办、不推不动。 14、对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使。 15、搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满。 16、违反群众工作纪律，刁难群众，吃拿卡要，乱收费、乱罚款、乱摊派，在社会保障、政策扶持、款物分配等事项中办事不公。 17、为政不廉、以权谋私，违规行使自由裁量权，拿回扣、收红包，不给好处不办事，给了好处乱办事等行为。 18、对待群众态度恶劣、简单粗暴，或者办事效率低，“门好进、脸好看、事依然难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”。 19、单位服务热线、单位网站、政务APP运行“僵尸化”。 20、“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。
（四）推进发展方面
内容 21、不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。 22、不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，凡事都要上级拍板，层层往上报、层层不表态，或将责任全部推给下级，避免自己担责。 23、慵懒怠政，工作不细致不认真，消极应付，失察失职。 24、工作不重实效重包装，搞“材料出政绩”，甚至欺上瞒下、弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
（五）学风会风文风及检查调研方面
内容 25、学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效。 26、开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会。超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会。 27、文件照抄照转，超篇幅、超范围发文。 28、检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给被考核单位造成严重负担。 29、调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。 30、对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。 |
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