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 有一种假期叫做别人家的假期 大家还记得之前颁布的45天探亲假吗 反正我都没听说过
近日，全国各地又出台一个假期 独生子女护理假 可以说是很给力了
黑龙江明确了“独生子女护理假”天数
近日，黑龙江省十二届人大常委会第三十六次会议表决通过了《黑龙江省老年人权益保障条例》。
其中规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日。
至此，全国至少 已有6省份正式出台了此类政策 包括 河南、福建、广西、海南、湖北、黑龙江
● 河南：“独生子女护理假”为每年累计不超过20天。 ● 福建：“独生子女护理假”为每年累计不超过10天。 ● 广西：独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应给予其子女每年累计不超过15天的护理假。 ● 海南：自愿终身只生育一个子女家庭的老年人患病住院期间，用人单位应给予每年累计不超过15天的护理时间。 ● 湖北：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失 能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。 据茉莉了解，不光这些地方 重庆、云南等地也都在酝酿 独生子女护理假政策
不过 可能有的小伙伴担心，护理假期间工资问题 在各地出台的政策中 大部分都强调独生子女在享受护理假期间 其工资待遇不变 ● 河南：独生子女享受护理假期间视为出勤； ● 广西：独生子女护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减； ● 黑龙江：无论是独生子女还是非独生子女，陪护期间工资福利待遇不变。 ● 福建：如用人单位不支付独生子女护理期间享有工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。 ● 海南：“独生子女护理假”有法律依据，符合规定的人群有权依法申请。一旦独生子女在父母因病住院申请该假遭到用人单位拒绝时，可以依法申请人社及劳动部门介入协调。 不执行的单位或被列入“黑名单” 除了保障你的工资待遇外 单位也有权督促你，常回家看看 全国多地都已推行了 不知道咱荣成 什么时候也有这个假
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