荣成 | 全市各级深入贯彻落实省委、省政府重点工作推进情况视频

围绕贯彻落实省委、省政府重点工作推进情况视频会议精神，全市各级坚持以问题为导向，深入查找作风建设中存在的“抓落实浮在面上，担当作为不主动不积极，动真碰硬开展创新意识不强、力度不够，宗旨意识、群众观念不强，‘四风’问题反弹回潮、隐身变异”等五方面问题，扎实推进整改，狠抓督导检查，以作风转变促工作落实，进一步凝聚争当践行新发展理念排头兵的强大合力。

市公安局：狠抓作风建设提效能

市公安局以队伍作风建设为抓手，紧紧围绕安保维稳主线，以构建“平安荣成”为核心，加大工作推进落实和创新力度，不断提升工作效能，为全市经济社会发展保驾护航。

在科技创新上，市公安局创新整合“平安荣成”“平安石岛”“平安好运角”三个区域性的治安监控和市政、园林、城建等12个单位的社会监控资源，形成全域化视频防控新格局。创新建设城市智能交通系统，将其纳入到交警指挥中心智能交通新平台，实现了市区交通秩序的智能化管控。

在基层基础建设上，市公安局在威海市率先启动县级DNA实验室工程建设，采购进口高精尖科学仪器，有效提高了科技化办案水平。与此同时，按照地域就近、便于工作的原则，将全局警务室科学整合，进一步优化内部机构设置，全面夯实基层警务工作。

在推进合成作战上，市公安局充分发挥重点人员动态管控系统功效，强化信息情报化分析，全面提高落地查控率和现行抓获率。同时，依托合成作战中心，构建刑侦、网安、情报及街面特巡警等警种合成作战体系，各警种专业信息实现互通。此外，将图侦、网侦、情报信息等侦查手段合成运用，大幅提升刑事案件获取有效线索率和破案率。

在改进管理服务上，市公安局坚持“民生主导警务”理念，强化民心网、民生警务等平台的信息分类研判机制，对群众关心的交通、噪声、设施、治安4大类重点问题，有针对性地制订解决方案。上半年，共回复各类网上问题1471起，回复率达100%，民心网群众满意度达91%。对出入境办事服务大厅进行升级改造，服务窗口由5个增至9个，配备排队叫号系统、网上自助申请设备，为办事群众提供高效快捷服务。建成威海地区最大的禁毒教育展览馆，集多媒体展示、人机互动体验、图片模型宣传于一体，为禁毒教育打下良好基础。

市公安局党委副书记、政委毕晓波表示，下一步，市公安局将认真学习贯彻中央和省市委有关会议精神，紧紧围绕全市中心工作，引导教育全市公安民警，务实担当、主动作为，高标准、严要求抓好抓实每项工作。同时，强化工作督导检查，强化倒查问责和奖惩机制，以作风建设的新成效、公安工作的新业绩，迎接党的十九大胜利召开。

市城建局：学做结合提升执行力

市城建局结合“两学一做”学习教育常态化制度化，以学促做、学做结合，进一步提升城建干部职工向心力和执行力。

在“学”上深化拓展。市城建局在深化党委中心组理论学习、“党员活动日”专题学习、周五集中学习等多层次学习机制的基础上，将学习内容聚焦到新旧动能转换、创新型城市建设上来，提升学习教育的高度、广度、深度。

在“做”上聚力用功，加快城建工程建设进度。截至目前，27项道路、绿化等市政工程已完成年度计划的95%，9月底前将全部完工。创城、应急供水、教育设施布局调整等16项公益工程已经完成90%，农村污水处理设施10月份将完工。

在“谋”上放眼长远。市城建局充分发挥城市规划建设主战场、主阵地、主力军作用，下半年将重点在新旧动能转换、完善公共自行车系统、巩固创城成果等6个方面做文章，明确工作思路和推进措施，着力提升城市共建共享水平。

虎山镇：强化督查推进规范化

虎山镇成立了镇村规范化领导小组，全面负责工作督导和干部作风检查，机关层面涵盖卫生、请销假、负面清单等，农村层面涵盖参加组织生活、公开栏张贴、移风易俗等。同时，结合机关“4+2”考核，突出风险点和创新点提报，每月汇总，逐项分解落实。

为确保督查工作落实落地，虎山镇建立工作交流机制，重点做好纵向交流和横向交流。在做好纵向交流方面，对改厕、环卫等工作，组织召开工作督促会和现场会，对工作进度慢或出现问题的，由责任人说明原因并予以解决。在做好横向交流方面，针对工作短板，积极组织外出学习观摩。目前，虎山镇已组织文化中心建设、锅炉改造、驻地综合整治等8批次人员外出观摩，借鉴外地先进经验、改进工作。

虎山镇镇村规范化领导小组还定期检查民生资金发放、农村党建、信用建设等工作开展情况，下发检查通报。对驻地环境综合整治、重点项目建设等工作，虎山镇坚持由镇党政负责人一线办公，协调设计、建设、监理等单位，对存在的问题现场整改，对工作难点集中研判解决，督促工作更好开展。

崂山街道：按天“收账”事事有回音

为健全督查工作机制，崂山街道成立督查组，分班子成员、机关干部、农村干部三个方面全面开展工作督查。

崂山街道建立了闭环督查体系，在每项工作的筹备阶段详细制订工作计划，每天督导进度，每周调度考核。班子成员每周提报中心工作和业务工作计划，机关干部每周提报科室工作和包村工作计划，督查办对照计划按天“收账”，确保件件有着落、事事有回音。崂山街道还创新班子成员月度例会召开方式，由班子成员向全体机关干部汇报工作，对未完成事项说明原因，由关键少数以上率下带动干事创业风气。

在日调度、周总结、月考核运行机制中，崂山街道建立工作台账，督查办逐项销号验收，确保执行明白无误、落地有声。涉及项目建设和旧村改造等重大工程，采取专人分包一线督导，现场察看进度、解决问题，每天汇报施工信息。对涉及环境整治、党员活动日等全员参与、动态掌控的工作，通过微信群发送现场照片，察看前后对比效果，发现不足立即整改到位。对民生110、民心网反馈的民生诉求问题，以群众关切为导向，对群众反映次数多、推进受阻案件，专题集中研判督导，协调各方人力、物力从根本上化解消除。 

为强化考核严肃性，崂山街道对班子成员、机关干部、农村工作等各个层面的考核情况，一律按照相应考核办法予以奖惩，保证公平公正。考核结果将直接作为年终评优、年底绩效、村民福利的依据，进一步激发机关干部工作积极性。（荣成市新闻中心提供）