为确保“双提”工程抓好细节、抓出实效,今年以来,市委老干部局积极整改、创新举措,进一步在政治上、生活上、精神上给老同志更多关心和照顾。 为着力解决干部队伍中存在的能力不足不会干、精神懈怠不愿干、态度消极不想干等问题,市委老干部局将 “大学习、大调研、大改进”和“双提”工程紧密结合起来,围绕“四个意识”“四个服从”执行情况、党内政治生活、遵规守纪、素质能力、责任担当、志愿服务6个方面,深入查摆个人存在问题及表现210余条,建立个人问题整改台账,并根据问题制定了切实可行的整改措施,明确整改时限,通过实施“建立台账、加强督导、及时反馈”的方式,强化问题整改落实。通过强化学习,提高党员干部素养。该局组织干部职工到市海博中心、沈秀芹纪念馆等地进行实地参观学习,通过举办PPT知识讲座、急救知识培训等活动,进一步提升干部综合素质能力。将“双提”工程开展情况以工作简报的形式进行内部学习交流,目前已刊发6期。 该局还细化考核内容,将“双提”工程开展情况纳入机关考核,对《市委老干部局机关干部考核管理办法》进行梳理和完善,较好体现了“内容量化、标准细化、手段硬化、监管强化”的要求,使考核工作更加符合单位特点、结果更加客观公正,真正实现由“考核”向“激励”转变,提高了大家干事创业的积极性和主观能动性,进一步在政治上、生活上、精神上服务好老同志。以市老年大学搬迁为契机,该局召开专题会议、沟通调整公交线路、开展“互乘一辆车”倡议活动,做好搬迁后的相关服务工作,确保远近学员都能够按时、顺利到校上课。此外,该局还在蜊江老干部活动中心组织开展义诊活动,为老同志进行健康查体及咨询讲座,提供健康服务、亲情服务等。 |