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近年来，荣成公交集团有限公司党委充分发挥政治核心和引领作用，确立“让党旗在车厢中飘起来”“让党员身份在线路上亮起来”“让党小组在一线建起来”的“三起来”党建工作目标，以服务乘客为重点推进党建工作，开创了我市公交事业发展新局面。
“八项工作” 实现党建工作常态化 为让党组织在公交集团内部“生根发芽”，荣成公交集团党委通过理顺组织架构、完善党建制度、理清党员关系、建立党员档案、完善阵地建设、开展党建活动、丰富学习载体、严格党费收缴等“八项工作”，将党建工作的脉络理顺，实现党建工作常态化、科学化、制度化。 “无规矩不成方圆。”党建工作的扎实开展离不开规范化的制度保障。深知这一道理的荣成公交集团党委对原有党建制度进行梳理，重新制定下发了《党委工作制度》，明确了党委参与重大决策的10项具体内容；确定了党委会、民主生活会、三会一课的具体召开时限、基本程序、主题计划等；对班子成员谈心谈话、基层工作联系点、党风廉政建设、述职述廉等工作提出了具体要求；将党务公开、党费收缴、党员管理、党员教育培训、精神文明建设以及工会、共青团、妇女、武装部等工作列入制度范畴。 不仅如此，荣成公交集团党委还利用内刊《公交人》、荣成公交网、场站LED屏和广告机、宣传栏等多种载体，开设理论宣讲、政策宣传、党建新闻等专题栏目，宣传党的方针政策和党建知识，为开展党建工作提供重要抓手和坚实阵地，确保党务工作及时、全面公开。
“四个带头” 促进党建与经营管理融合提升 企业要发展，领导班子必须要当好“领头雁”、做好“掌舵人”，因此，荣成公交集团党委成立之初，就明确要求领导班子做到“四个带头”：带头履职尽责、带头深入一线、带头抓实工作、带头遵守制度，充分发挥党委班子的政治核心作用，保证党建与企业发展紧密结合。自2015年以来，无论是公交国有化、客车集约化，还是开新线、建场站，公司各级党组织和广大党员干部始终冲锋在前，发挥了很好的表率作用。 在农村班线客运集约化改造工作中，为避免个别客运车主出现极端情绪，荣成公交集团党委经过缜密筹划和精心组织，推出了联络员制度和入户走访制度，党员干部积极上门做部分客运车主的思想工作，有的党员在客运车主家一谈就谈到了夜里。党员干部的主动作为、履职尽责，使我市县内客运班车集约化改造工作仅用25天时间就顺利完成，实现了高效、有序和零信访的工作目标，零信访也开创了全省乃至全国的先例。 近几年，荣成公交集团立足实际、不断创新，建立完善了制度考核体系，在部门间实施目标责任制考核，在员工中进行星级考核，由集团党委办具体负责督查考核工作，找到了将党建工作融入企业管理并有效发挥作用的途径和方法。
“三起来” 推动党建工作实现新突破 3月中旬，荣成公交集团党委对首批党员示范车进行授牌，曲军丽等13名驾驶员驾驶的车辆被评为“党员示范车”。“党员示范车的名牌挂在车头处，这不仅是一种肯定，更是一种激励，提醒我们党员必须开好车、服好务、当好表率，擦亮‘情深巴士’这块金字招牌。”曲军丽激动地说。 今年，荣成公交集团党委确立让党旗在车厢中飘起来、让党员身份在路线上亮起来、让党小组在一线建起来的“三起来”党建工作目标，以党建工作开展促服务质量提升。党员示范车评选活动就是其中一项，该活动以优质服务、安全运营为主要内容，对驾驶员进行星级考核打分，以党员队伍建设带动职工队伍建设，提高行业服务水平。 “公交驾驶员的一言一行体现出整个城市的文明程度。我们通过举办党员示范车评选活动，一方面为了更好地接受乘客的监督，另一方面是鞭策党员发挥带头引领作用，让党旗在车厢里‘飘起来’，让党员身份在线路上更为醒目，起到自我督促、群众监督的作用。”荣成公交集团有限公司党委书记、总经理杨军告诉记者，目前，荣成公交集团已评选出党员示范车26辆。 据了解，荣成公交集团现有线路101条、党员140多人，由于工作的特殊性，不少党员参加党内活动的时间无法保障。为此，荣成公交集团根据实际情况，在各条线路上划分组建党小组网络，以党小组为单位组织党员利用空闲时间学习。该集团城区公交党支部委员张永伟告诉记者，公司将党小组建在一线，成功化解了“工学矛盾”，进一步增强了党组织的吸引力和凝聚力。 随着党建活动的深入开展，荣成公交集团干部职工的精气神有了极大提升，驾驶员的星级比例由评选之初的30%，达到了目前的90%，职工中凡人善举层出不穷，涌现出山东好人滕文军、威海市劳动模范戴江周、荣成市优秀共产党员崔玉珊等一大批“最美公交人”。据统计，仅去年，荣成公交集团干部职工做好人好事980多起。其中，见义勇为42起，救死扶伤28起，收到锦旗33面、表扬信25封。 杨军表示，下一步，荣成公交集团党委将坚持把党建工作落到实处，对内提高员工的凝聚力、向心力和幸福感，对外提升企业的服务水平、文明程度和行业形象，为荣成公交的长足发展奠定坚实基础。 |
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