刘艳新：荣成，一片希望的田野

刘艳新（左）与同事一道研究公司养老事业发展规划。

人物档案：

刘艳新，盛泉集团副总经理。初遇荣成时，刘艳新是一位大学生，吸引他的是荣成的好山好水好风光；再会荣成，刘艳新是一位职场人，留下他的是荣成蓬勃向上的经济态势，以及荣成人诚信淳朴的人文风情。

刘艳新与盛泉集团共同走过了17年，为盛泉集团的发展贡献了自己的青春。

我叫刘艳新，来自内蒙古赤峰市。因为工作原因，我走过很多地方。感受过不相信眼泪的北上广的繁华，领略过鱼米之乡湖南的热情，体会过广袤黑土地东三省的豪情，也赞叹过度假胜地海南的热带风情……跑遍了全国，走遍了四海，却始终难忘我的“第二故乡”——荣成。

“心中的小城（荣成）/坐在海岸的怀抱里/风儿吹起的时候/它在跳舞的浪花里/月儿升起的时候/它在碧波的情歌里”歌声里的荣成令人神往。

我与荣成的初次相遇，是在1996年。大学的暑期，我在荣成的一家饭店里做暑期工。饭店工作，每天都要和各种人打交道，荣成人民善良、淳朴的品质深深打动了我。

除了工作，闲暇时我最爱的就是到处走走看看，吹吹海风，听听浪花声。我惊叹荣成的滨海风情，蓝天白云和大海相得益彰，空气中夹杂着淡淡的海水咸味，湿润的空气沁人心脾……

在这期间，我感受到当时被称作“江北第一虎”荣成的经济发展势头，朝气蓬勃，生机盎然，似乎蕴含着无穷的希望，迸发出人民对美好生活的无限向往。对我来说，荣成是一片希望的田野。从那时起，荣成便深深植根于我的脑中。

“有机会，我一定再来荣成。”我在心里暗暗告诉自己。

当时我怎么也不会想到自己的理想会变成现实，荣成竟真的成为我的“第二故乡”。

大学毕业后，我成为了老家县城一名政治课教师。都说“好男儿志在四方”，加上我们内蒙古人骨子里天生一股“闯劲儿”，不服输，不怕苦，我立志去更广阔的天地闯荡。

2001年，我考取了律师资格证，进入了威海市弘誉律师事务所工作，成为一名实习律师。

又一次踏上这片希望的田野，这里依然风光秀美，只是我已经成为一名职业人，立志有所作为。我以为自己将以律师职业成就人生价值，可是冥冥之中自有安排。

2002年7月，因为工作关系，我结识了盛泉实业有限公司（盛泉集团前身）的总经理邱龑模，成为盛泉公司的驻企法律顾问。

一条泥泞的乡村小路，一座不起眼的办公楼……17年前，我初来公司的场景历历在目。那条通往公司的乡村小路，如今已不见踪影，取而代之的是宽广的马路；那座不起眼的办公楼也早已被拔地而起的楼群所取代，我也从一位法律顾问，变为盛泉集团的副总经理。

在公司做法律顾问时，我白天工作，晚上就帮助公司整理资料，理顺规章制度。在整理过程中，我发现公司有许多珍贵的企业价值观，它们如珍珠散落玉盘，待人用“金线”将其穿成美丽的“项链”。

邱总经理为人公正公平，刚正不阿，在干事创业上富有激情和远见卓识，我们常常促膝长谈，从他的话语中，我可以清晰地看到公司的发展前景、荣成的无限潜力。

“不如你就做建筑公司的经理吧。”在一次谈话中，邱总经理跟我说。

所谓隔行如隔山，让一个律师去搞建筑，怎么行得通？听完，我哈哈一笑，只当句玩笑话。搞建筑，做经理，我百分之百的一窍不通，只有邱总经理有这个胆量。

而事实就是这么不可思议，2003年，我成为了盛泉实业有限公司建筑分公司的总经理。我这个新来的、律师出身的“工头”，带着工友们搞建筑、盖房子，难以服众。但淳朴善良的工友们很快地就接纳了我。我上任后，对公司进行规范化管理，培训保卫科人员，增强员工安全意识……在和工友们的共同努力下，建筑公司越做越好。

2007年，我开始接触养老行业，2013年开始正式分管公司养老领域业务。怎么留住老人，为荣成乃至全国的老人服务，是这些年来一直困扰我的问题。

荣成子女很孝顺，他们担心老人在养老院吃不好、住不好、不舒心，为了解除他们的后顾之忧，我们竭力提供最优质的服务，坚持孝爱为根、诚信为本、尊重规律、幸福发展的价值观。

作为朝阳产业的养老产业，没有那么多经验可循，千丝万缕极其复杂，所有的事都要自己去摸索，虽然在这过程中，我感受到了千难万难，但服务老人的快乐，收获的感动，让我越来越热爱这一行业，慢慢将其变成自己的事业。

如今，从南海之滨海南到冰城哈尔滨，从中国大陆伸向海洋的最东端荣成到西部新疆大地，我们盛泉的养老产业不断扩张，越做越大。在机构养老方面，我们的养老床位总数已接近1万张，其中有效投入使用4000多张，常住老人3800名，年均接待各地老人8万多人次；在居家、社区养老方面，我们计划2019年内在国内布局社区养老服务中心100处。截至目前，已经开办17处，年均服务居家、社区老人6万多人次；在老年教育方面，我们已累计开办老年大学21所，威海市老年大学教学培训基地、荣成市老年大学分校先后落户盛泉集团。我们的老年大学开设养生保健、国学、摄影、太极拳、京剧表演、民间手工艺应用等90多门课程，在职教师60余名，在校学员4000余名。为满足全国各地老人异地旅游养老需求，我们计划3年内在国内连锁、联姻养老机构300家，目前已完成80多家。随着盛泉养老模式向全国各地的输出，不仅宣扬了我们的企业文化，更让全国看到了诚信经营、守土有责的荣成人文精神。

接下来，我们要发展养老金融业、养老用品行业、养老服务业、养老地产业……我要做的还有很多。

与盛泉相伴17年，我早已把养老产业当作终身奋斗的事业。如今，我在荣成落地生根，荣成就是我的“第二故乡”，企业就是我的第二个家，我会继续秉承盛泉集团“进驻一区、造福一方、大爱无疆”的企业使命，将毕生精力投入到荣成养老事业之中。

记者感言：

与刘艳新交谈，你会感叹他身上表现出的热情与朝气，并深受感染。不论是公司的发展轨迹，还是具体数据，他信手拈来。对于所从事的事业，他充满了热爱与激情。正如他所说，荣成，是一片希望的田野，而刘艳新是这片田野上充满激情的耕耘人。