市委书记江山在讲话中指出，抓落实是一切工作的“生命线”，也是检验“发挥作用合格”的标尺。我市提出打造“自由呼吸·自在荣成”、推进创新型城市建设、争当践行新发展理念排头兵，离开抓落实，就是一纸空文。

要在“学做结合”中狠抓工作落实，进一步解决好“执行不力”的问题。

围绕强化执行落实，市委、市政府理顺了一整套机制，广大党员干部抓落实的作风有了改进，但执行不力的问题仍然存在，特别是一些事关长远的重点任务，落实力度不够，还没有达到要求。

江山强调，现在各级抓发展的大思路很清晰，每个层面的责任也很清楚，今后的任务就是要狠抓落实。要按照“两学一做”学习教育的要求，在常态化制度化上下功夫，把现行的制度严格落实好，真正打通从工作部署到落实落地的中间环节。

智慧城市建设，要按照顶层设计要求，加快各模块建设推进速度，整体动起来。文明城市创建，要在前期工作的基础上，抓好问题整改，建立长效机制，全力以赴摘得全国文明城市这一金字招牌。信用城市建设，要扩大领先优势，重点在应用上下功夫，进一步创新思路，拓展信用应用的广度和深度。生态城市建设，要以全国通报表扬为动力，在驻地环境整治上持续发力，在环保执法上严管重罚，在违建整治上一抓到位。旅游城市建设，要以培植旅游、体育、文化、健康、养老“五大幸福产业”为重点，加快产业融合，推动全域旅游发展。

在工作落实上，要注重用好三大“法宝”。

一是要把月度例会这个平台用好。听汇报要紧扣中心工作、紧扣上月会议部署的任务，点问题要重点看进度、看创新、看成效，抓住落实不力的事，盯住不落实的人，真正把例会开成查找问题、解决问题、研究部署工作的会议。

二是要把日常督导这个手段用好。对市委、市政府部署的每项工作，都要分解下去，跟进检查、一督到底，部署的事没有回音不行，拖拖拉拉、应付公事照样不行。

三是要把考核评价这个“指挥棒”用好。大原则就是，考核评议结果必须与诫勉谈话、批评通报、干部选拔任用挂钩，各级例会评议、机关规范化管理，都要落实奖惩措施，不能干多干少一个样、干好干坏一个样。（荣成市新闻中心提供）